Och därför kommer vi, som ett av de första “gig-företagen” i världen att anställa alla er som jobbar via Yepstr, när ni jobbar.

Men för tydlighets skull: detta betyder inte att du är anställd på heltid eller att Yepstr kommer hitta jobb åt dig. Det betyder att du söker jobb precis som tidigare, men att du är anställd när du jobbar. Och att din lön kommer betalas ut från Yepstr, inte från den du jobbat för.

Från den 1 januari 2021 gäller alltså följande:

  1. Du får en högre grundlön eftersom semesterersättning tillkommer
  2. Du behöver inte fundera på skatter och andra avgifter. Yepstr hanterar allt åt dig, precis som på alla andra jobb.
  3. Du har ett bättre försäkringsskydd när du jobbar
  4. Även om det känns avlägset idag så börjar du också att spara till din egen pension
  5. Yepstr betalar ut din lön (veckan efter du jobbat). Du kommer alltså inte längre få betalt direkt av den du jobbat för
  6. Om du vet att du kommer tjäna under 20 000 kr/år (totalt, inte bara från Yepstr) kan du begära sk “jämkning”. Det gör du via Skatteverket

Verkar det ovan krångligt? Det är det faktiskt inte. Det enda du ska göra är precis detsamma som tidigare - alltså jobba så mycket du vill och hinner. Vi tar hand om resten.

Hittade du svaret?