När du jobbar via Yepstr är vi inte dina arbetsgivare - det är personerna du utför uppdrag för. Därför har du inte kollektivavtal när du är ute och jobbar via oss. 

Men då vi byggt Yepstr för att hjälpa ungdomar in i arbetslivet på ett tryggt och enkelt sätt har vi ändå ordnat med schyssta villkor.

Så länge du tar betalt via Yepstr så gäller: 

  1. Du bygger ditt CV som kommer hjälpa dig hitta jobb i framtiden
  2. Du får alltid bra betalt. Vi har använt fackförbundens rekommenderade löner för sommarjobb när vi satt våra riktlinjer. De ungdomar som kommer i tid och gör ett bra jobb klättrar snart i lön.
  3. Vi coachar dig i hur du kan förhandla upp din lön. När du går upp i nivå så är det dags att ta upp frågan med din beställare.

    Om beställaren har Yepstr Plus så gäller även:

  4. Du är försäkrad till, från och under uppdraget - ansvar, olycksfall och egendomsskador på upp till 10 miljoner kronor.
  5. Yepstr hanterar kontrolluppgifter åt din beställare. Detta innebär att om en beställare spenderar över 10 000 kr under ett år via Yepstr ser vi till att allt blir skattemässigt korrekt. 

Egentligen är det inte så konstigt - På Yepstr bestämmer du ju precis när och hur mycket du vill jobba. Du är med andra ord din egen chef.

Lycka till där ute nu! 💪

Hittade du svaret?