Privatpersoner som hittar och tar hjälp av andra privatpersoner (via Yepstr, en vän eller en lapp på ICA) blir också uppdragsgivare / arbetsgivare. 

Det finns massa regler som gäller när företag är arbetsgivare men tyvärr inte lika mycket när man är en privatperson som tar hjälp i mindre skala. Detta innebär dock självklart inte att du inte har något ansvar, du har alltid ett övergripande ansvar för att se till att allt går rätt och tryggt till.

Här lite tips:

  • Ge ungdomen en rättvis bild av vad uppdraget innebär och vad du förväntar dig
  • Var på plats första gången uppdraget skall utföras för att ge tips och råd och säkerställa att ungdomen utför uppdraget på det sätt som du tänkt dig
  • Peka ut om det är något som skulle kunna vara en potentiell fara (”se upp för gropen där när du klipper gräsmattan”)
  • Titta till lite då och då för att se till att arbetet går som planerat

Arbetsmiljöverkets riktlinjer för företag som anställer ungdomar kan vara en bra guide att börja i. Där står bl.a. att företag som anställer ungdomar under 16 år endast bör ha ett lätt och ofarligt arbete och får till exempel inte utföra tunga lyft. Mer info finns i Arbetsmiljöverkets broschyr "Så får barn och ungdomar arbeta"

Hittade du svaret?